Ιωάννα Μίγγου: Live A Legacy, για την ενδυνάμωση των γυναικών

Η διευθύντρια μάρκετινγκ και επικοινωνίας της Mastercard για Ελλάδα, Κύπρο & Μάλτα μιλά στο Queen.gr για την πρωτοβουλία που δίνει πολλαπλές ευκαιρίες ανέλιξης σε κάθε γυναίκα

Για την πρωτοβουλία της Mastercard με τίτλο Live A Legacy, μίλησε στο Queen.gr η κυρία Ιωάννα Μίγγου, διευθύντρια μάρκετινγκ και επικοινωνίας της Mastercard για Ελλάδα, Κύπρο & Μάλτα. 

«Το Live A Legacy μπορεί να έχει απεριόριστη συμβολή στην ενδυνάμωση των γυναικών» τονίζει η κυρία Μίγγου και προσθέτει πως τα εφόδια που μπορεί να πάρει κάθε γυναίκα παρακολουθώντας ομιλίες, συμμετέχοντας σε δραστηριότητες και παρουσιάζοντας η ίδια την επαγγελματική της θέση και επάρκεια, προς άλλους επαγγελματίες του χώρου, είναι πραγματικά πολύτιμα. Φέτος, το Live A Legacy λαμβάνει χώρα το Σαββατοκύριακο 12 και 13 Δεκεμβρίου με εξαιρετικά ενδιαφέρον πρόγραμμα για όλες εκείνες που θέλουν να παρακολουθήσουν χρήσιμες διαλέξεις αλλά και να διεκδικήσουν πρακτική άσκηση σε έναν από τους συνεργάτες της Mastercard, στον τραπεζικό τομέα και έξι μήνες mentoring sessions από το Women on Top , που συνδιοργανώνει την πρωτοβουλία αυτή.

«Κάθε άνθρωπος, όσο περισσότερο εκτίθεται σε νέες εμπειρίες, τόσο περισσότερο μπορεί να αναπτύσσεται και να εξελίσσεται. Αυτή ακριβώς τη δυνατότητα δίνει το Live A Legacy στους συμμετέχοντες» επισημαίνει η κυρία Μίγγου, ενώ μιλώντας για τη δική της προσωπική εμπειρία και θεώρηση των πραγμάτων δίνει ένα παράδειγμα καθημερινής ανέλιξης στον χώρο. «Το πιο σημαντικό μάθημα λοιπόν, όσο παράδοξο και αν ακούγεται, είναι ο τρόπος που υποδεχόμαστε, αναλύουμε και αντιμετωπίζουμε τα 'μαθήματα' της καθημερινότητάς μας», τονίζει η ίδια, δίνοντας ένα σαφές μήνυμα για την αξία που έχει σε όλα τα επίπεδα η ικανότητα να ακούς και να μαθαίνεις από τους συναδέλφους σου, από όλους και όλες, όσοι βρίσκονται δίπλα σου.

Ακολουθεί ολόκληρη η συνέντευξη της κυρίας Ιωάννας Μίγγου, διευθύντριας μάρκετινγκ και επικοινωνίας της Mastercard για Ελλάδα, Κύπρο & Μάλτα στο Queen.gr:


-Με ποιον τρόπο το Live A Legacy συμβάλλει στην ενδυνάμωση της γυναίκας στον σύγχρονο εργασιακό χώρο;

Το Live A Legacy, όπως και αντίστοιχες δράσεις της Mastercard σε τοπικό αλλά και σε παγκόσμιο επίπεδο, μπορεί να έχει απεριόριστη συμβολή στην ενδυνάμωση των γυναικών στο εργασιακό τους περιβάλλον και όχι μόνο.

Η δυνατότητα που δίνεται σε γυναίκες κάθε ηλικίας να ακούσουν ενδιαφέρουσες ομιλίες από επιτυχημένους επαγγελματίες, έχει αποδειχθεί από τα προηγούμενα χρόνια πως, τις βοηθάει, τις εμπνέει και τις κινητοποιεί σημαντικά. Επίσης μέσα από τα εφόδια που έχουν την ευκαιρία να λάβουν από τα Speed Mentoring & Training Sessions που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια του Live A Legacy, οι γυναίκες που επιθυμούν να θωρακιστούν περισσότερο το πετυχαίνουν

Παράλληλα, στο καθαρά πρακτικό σκέλος, υπάρχουν και οι θέσεις έμμισθης πρακτικής άσκησης που προσφέρονται μέσα από την πρωτοβουλία, καθώς και οι 50 υποτροφίες για το Mentoring Program.

Όλα τα παραπάνω συμβάλλουν σημαντικά, γιατί μπορούν να προσφέρουν έμπρακτη υποστήριξη είτε πνευματικά, είτε ψυχολογικά, είτε σε επίπεδο απασχόλησης. Πιστεύω πως κάθε άνθρωπος, για να μην το προσδιορίζουμε απαραίτητα σε επίπεδο γυναικών και αντρών, όσο περισσότερο εκτίθεται σε νέες εμπειρίες, τόσο περισσότερο μπορεί να αναπτύσσεται και να εξελίσσεται. Αυτή ακριβώς τη δυνατότητα δίνει το Live A Legacy στους συμμετέχοντες.


-Ποιες είναι οι τρεις πιο σημαντικές επαγγελματικές συμβουλές που θα δίνατε σε μία νέα γυναίκα που κάνει τα πρώτα της βήματα στην αγορά εργασίας;

Βάσει της δική μου πορείας νομίζω πως αν έπρεπε να διαλέξω τρία πράγματα που θεωρώ πως λειτούργησαν για εμένα, αυτά είναι τα εξής: Η εργατικότητα και η μεθοδικότητα, που λειτουργούν όπως η προπόνηση, η εσωτερική μου ανάγκη για μάθηση, που με οδηγεί συνεχώς να εξελίσσω τις γνώσεις μου και τέλος, η αισιόδοξη στάση και διάθεση σε όλα. Με θετικό πρόσημο, τα εύκολα γίνονται ακόμα και διασκεδαστικά και τα δύσκολα αντιμετωπίζονται πολύ πιο αποτελεσματικά, ώστε στο τέλος να γίνονται καινούρια μαθήματα και να χρησιμοποιούνται και αυτά για την συνέχεια.

Κατά την άποψή μου, αυτές οι τρεις αρετές, είναι εξίσου σημαντικές, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας ή θέσης.

-Ποια είναι τα πιο σημαντικά μαθήματα που έχετε πάρει εσείς από την εργασίας σας ως σύγχρονη γυναίκα σε διεθνή, επιχειρηματικά περιβάλλοντα;

Νομίζω πως παίρνω κάθε μέρα μαθήματα, έτσι μου αρέσει να λειτουργώ. Με αυτόν τον τρόπο κινητοποιώ τον εαυτό μου. Κάθε μέρα, κάθε δυσκολία, πρέπει να αναλύεται και να αντιμετωπίζεται και αυτή είναι μια διαδικασία εξελικτική για κάθε επαγγελματία.

Δεν υπάρχει ένα είδος μουσικής ή κινηματογράφου που να θεωρείται το σημαντικότερο. Έτσι είναι και με τα μαθήματα, ανεξαρτήτως εργασιακού περιβάλλοντος, όλα είναι σημαντικά. Κάθε ένας από εμάς, έχει τους δικούς του στόχους, τον δικό του τρόπο, τα δικά του όνειρα και απολαμβάνει μια διαφορετική διαδρομή.

Το πιο σημαντικό μάθημα λοιπόν, όσο παράδοξο και αν ακούγεται, είναι ο τρόπος που υποδεχόμαστε, αναλύουμε και αντιμετωπίζουμε τα «μαθήματα» της καθημερινότητάς μας.


-Ποια είναι τα πιο σημαντικά μαθήματα που έχετε πάρει εσείς από την εργασίας σας ως σύγχρονη γυναίκα σε διεθνή, επιχειρηματικά περιβάλλοντα;

Νομίζω πως παίρνω κάθε μέρα μαθήματα, έτσι μου αρέσει να λειτουργώ. Με αυτόν τον τρόπο κινητοποιώ τον εαυτό μου. Κάθε μέρα, κάθε δυσκολία, πρέπει να αναλύεται και να αντιμετωπίζεται και αυτή είναι μια διαδικασία εξελικτική για κάθε επαγγελματία.

Δεν υπάρχει ένα είδος μουσικής ή κινηματογράφου που να θεωρείται το σημαντικότερο. Έτσι είναι και με τα μαθήματα, ανεξαρτήτως εργασιακού περιβάλλοντος, όλα είναι σημαντικά. Κάθε ένας από εμάς, έχει τους δικούς του στόχους, τον δικό του τρόπο, τα δικά του όνειρα και απολαμβάνει μια διαφορετική διαδρομή.

Το πιο σημαντικό μάθημα λοιπόν, όσο παράδοξο και αν ακούγεται, είναι ο τρόπος που υποδεχόμαστε, αναλύουμε και αντιμετωπίζουμε τα «μαθήματα» της καθημερινότητάς μας.


-Ποια είναι τα πιο σημαντικά μαθήματα που έχετε πάρει εσείς από την εργασίας σας ως σύγχρονη γυναίκα σε διεθνή, επιχειρηματικά περιβάλλοντα;

Νομίζω πως παίρνω κάθε μέρα μαθήματα, έτσι μου αρέσει να λειτουργώ. Με αυτόν τον τρόπο κινητοποιώ τον εαυτό μου. Κάθε μέρα, κάθε δυσκολία, πρέπει να αναλύεται και να αντιμετωπίζεται και αυτή είναι μια διαδικασία εξελικτική για κάθε επαγγελματία.

Δεν υπάρχει ένα είδος μουσικής ή κινηματογράφου που να θεωρείται το σημαντικότερο. Έτσι είναι και με τα μαθήματα, ανεξαρτήτως εργασιακού περιβάλλοντος, όλα είναι σημαντικά. Κάθε ένας από εμάς, έχει τους δικούς του στόχους, τον δικό του τρόπο, τα δικά του όνειρα και απολαμβάνει μια διαφορετική διαδρομή.

Το πιο σημαντικό μάθημα λοιπόν, όσο παράδοξο και αν ακούγεται, είναι ο τρόπος που υποδεχόμαστε, αναλύουμε και αντιμετωπίζουμε τα «μαθήματα» της καθημερινότητάς μας.


-Πιστεύετε ότι τα τελευταία χρόνια έχουν αλλάξει πολλά σε ό,τι αφορά στην ισότητα των φύλων στη σύγχρονη αγορά εργασίας;

Η ισότητα των φύλων αποτελεί ένα ζήτημα το οποίο αποκτάει όλο και μεγαλύτερη προσοχή με την πάροδο των χρόνων. Αυτό από μόνο του είναι κάτι πολύ θετικό και σημαντικό. Τόσο στην Ελλάδα, όσο και στο εξωτερικό, η συζήτηση γύρω από το θέμα αναπτύσσεται συνεχώς, με νέες απόψεις, νέες ιδέες, νέα δεδομένα και συνεχείς πρωτοβουλίες αντιμετώπισης του φαινομένου. Ωστόσο αυτό δεν είναι αρκετό. Απέχουμε σημαντικά από εκείνο το σημείο που θα μπορούμε να πούμε πως η ισότητα των φύλων υφίσταται και αυτό να αποτελεί μια αδιαμφισβήτητη αλήθεια.

Έχω την τύχη να εργάζομαι σε έναν οργανισμό όπως η Mastercard, όπου φαινόμενα άνισης μεταχείρισης ή συμπεριφοράς δεν υφίστανται σε κανένα απολύτως βαθμό. Το γεγονός αυτό, καθώς και η γενική κουλτούρα και νοοτροπία της εταιρείας, εκτός από δύναμη, δίνει σε όλους μας κίνητρο να αναπτύσσουμε πρωτοβουλίες όπως το Live A Legacy.

Αποτελεί ευθύνη όλων μας, ατομικά και συλλογικά, να προσπαθούμε καθημερινά για να αλλάξουμε απαρχαιωμένες αντιλήψεις και καταστάσεις. Για εμάς, αλλά και όλους τους νέους ανθρώπους που κάνουν και θα κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα. Με αυτήν ακριβώς την ιδέα ως κεντρικό πυρήνα αναπτύχθηκε και η πρωτοβουλία του Live A Legacy.


-Τι σημαίνει για εσάς Women On Top;

Πρόκειται για μια πολύ ενδιαφέρουσα ερώτηση, γιατί μπορεί να αναδείξει την προοπτική μας απέναντι στα πράγματα. Για μένα προσωπικά, πριν από τρία χρόνια, όταν ξεκινούσαμε αυτή την προσπάθεια που λέγεται Live A Legacy, το Women On Top αποτελούσε τον πλέον καταξιωμένο οργανισμό για τη γυναικεία ενδυνάμωση στην Ελλάδα, με τον οποίον παράλληλα μας ένωνε ένα κοινό όραμα.

Σήμερα, το Women On Top, είναι πλέον ο στρατηγικός και πολύτιμος συνεργάτης με τον οποίο συνδεόμαστε με ισχυρές αναμνήσεις αλλά και επίδοξους νέους στόχους για την συνέχεια. Η πρωτοβουλία του Live A Legacy είναι για όλους μας στη Mastercard ιδιαίτερα ξεχωριστή και το Women On Top αποτελεί σημαντικό παράγοντα για την έως τώρα επιτυχία της.

Η νοοτροπία του οργανισμού της Mastercard, μας οδηγεί σε μια διαρκή αναζήτηση νέων συνεργατών με τους οποίους έχουμε τη δυνατότητα να αναπτύσσουμε μακροχρόνιες σχέσεις. Το παράδειγμα της σχέσης μας με το Women On Top αλλά και το αποτέλεσμα αυτής της συνεργασίας μέσα από την πρωτοβουλία του Live A Legacy, αποτελεί ορόσημο των δράσεων μας στην Ελλάδα.


LIVE A LEGACY

To Live A Legacy, η μοναδική πρωτοβουλία της Mastercardκαι του Women On Top για την ενδυνάμωση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο, επιστρέφει για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, το Σάββατο 12 και την Κυριακή 13 Δεκεμβρίου 2020. Η δομή της πρωτοβουλίας προσαρμόζεται στις απαιτήσεις των καιρών, εμπλουτίζει και ανανεώνει το περιεχόμενο της, και μεταφέρεται στο online περιβάλλον μέσα από τη νέα, ειδικά διαμορφωμένη πλατφόρμα της eventora.gr/livealegacy.

Μπείτε και εσείς στην πλατφόρμα και κάντε κράτηση της θέσης σας για να παρακολουθήσετε Live Streaming τις ομιλίες επιτυχημένων ατόμων και να κλείσετε το δικό σας Speed Training ή Mentoring Session ενώ παράλληλα θα μπορείτε να συμμετέχετε στις πολλαπλές, παράλληλες δράσεις της πρωτοβουλίας όπως θέσεις πρακτικής άσκησης και υποτροφίες mentoring.


3 SHARES
DPG NETWORK
Lockdown: Τι παίρνει σειρά μετά τα καταστήματα – Το χρονοδιάγραμμα για μετακινήσεις, εστίαση, Λύκεια

Lockdown: Τι παίρνει σειρά μετά τα καταστήματα – Το χρονοδιάγραμμα για μετακινήσεις, εστίαση, Λύκεια

Βορίδης: Πολύ πιθανό ένα νέο lockdown - Νέος εκλογικός νόμος στους ΟΤΑ εντός Φεβρουαρίου

Βορίδης: Πολύ πιθανό ένα νέο lockdown - Νέος εκλογικός νόμος στους ΟΤΑ εντός Φεβρουαρίου

Ερντογάν: Αυτοί θα τον «καθαρίσουν» – Αποκάλυψη - «βόμβα» για το ταπεινωτικό τέλος του «σουλτάνου»

Ερντογάν: Αυτοί θα τον «καθαρίσουν» – Αποκάλυψη - «βόμβα» για το ταπεινωτικό τέλος του «σουλτάνου»

Η ανάρτηση δασκάλου που έκανε την Νίκη Κεραμέως να του τηλεφωνήσει: «Νόμιζα ότι μου κάνουν φάρσα»

Η ανάρτηση δασκάλου που έκανε την Νίκη Κεραμέως να του τηλεφωνήσει: «Νόμιζα ότι μου κάνουν φάρσα»

Σοφία Μπεκατώρου: Έχω συζητήσει με τα παιδιά μου για τη σεξουαλική κακοποίηση σε βάρος μου

Σοφία Μπεκατώρου: Έχω συζητήσει με τα παιδιά μου για τη σεξουαλική κακοποίηση σε βάρος μου

Παγώνη στο Newsbomb.gr: Να ανοίξουν τώρα γυμνάσια και λύκεια - Τρίτο κύμα τέλος Φλεβάρη

Παγώνη στο Newsbomb.gr: Να ανοίξουν τώρα γυμνάσια και λύκεια - Τρίτο κύμα τέλος Φλεβάρη

Φωτεινή Φερενίδου: Η ψυχίατρος που «αρμέγει» πορτοφόλια και μοιράζει διαζύγια

Φωτεινή Φερενίδου: Η ψυχίατρος που «αρμέγει» πορτοφόλια και μοιράζει διαζύγια

Φρίκη: Αποκεφάλισε 17χρονη και πέταξε το κεφάλι της στην αυλή της μητέρας της

Φρίκη: Αποκεφάλισε 17χρονη και πέταξε το κεφάλι της στην αυλή της μητέρας της

Καραβάτου – Κατσούλης: Ζήτησαν δημόσια συγγνώμη μετά το σάλο με τα αδέρφια Βαρουξή (video)

Καραβάτου – Κατσούλης: Ζήτησαν δημόσια συγγνώμη μετά το σάλο με τα αδέρφια Βαρουξή (video)

Χειμερινές εκπτώσεις: Πόσο θα διαρκέσουν - Ποια Κυριακή θα είναι ανοιχτά τα μαγαζιά

Χειμερινές εκπτώσεις: Πόσο θα διαρκέσουν - Ποια Κυριακή θα είναι ανοιχτά τα μαγαζιά

Καιρός: Μέχρι τέλος Γενάρη χωρίς χιονιά! «Αυτό δεν είναι καλό»... Το μήνυμα του Αρνιακού

Καιρός: Μέχρι τέλος Γενάρη χωρίς χιονιά! «Αυτό δεν είναι καλό»... Το μήνυμα του Αρνιακού

Άγριες Μέλισσες: Η απόφαση των Σεβαστών που θα φέρει αναστάτωση στη ζωή της Ασημίνας

Άγριες Μέλισσες: Η απόφαση των Σεβαστών που θα φέρει αναστάτωση στη ζωή της Ασημίνας