Meghan Markle - πρίγκιπας Harry: Οι απανωτές παραιτήσεις, η αλλαγή στην επιχείρησή τους & το μέλλον
Meghan Markle & πρίγκιπας Harry: Η νέα τους ταυτότητα, το οικογενειακό τους όραμα και το μέλλον που χτίζουν μαζί με τα παιδιά τους
Η Meghan Markle και ο πρίγκιπας Harry γυρίζουν σελίδα και αυτή τη φορά, καλούν και τα παιδιά- Archie και Lilibet τους να γράψουν μαζί το επόμενο κεφάλαιο.
Στις 19 Δεκεμβρίου 2025, ο Duke and Duchess of Sussex ανακοίνωσαν μια σημαντική εξέλιξη: το Archewell Foundation μετονομάζεται επίσημα σε Archewell Philanthropies, σηματοδοτώντας την πέμπτη επέτειο του οργανισμού και μια βαθιά αλλαγή φιλοσοφίας στον τρόπο που προσεγγίζουν το φιλανθρωπικό τους έργο.
Για περίμενε: Ο πρίγκιπας Harry και η Meghan Markle ετοιμάζουν ρομαντική κομεντί;
Η μετάβαση αυτή δεν είναι απλώς οργανωτική, είναι συναισθηματική και βαθιά οικογενειακή. Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση:
«Αυτό το νέο κεφάλαιο επιτρέπει στους Harry και Meghan, δούκα και δούκισσα του Sussex, να διευρύνουν το παγκόσμιο φιλανθρωπικό τους έργο ως οικογένεια, με ουσιαστικό αποτύπωμα και μέγιστη επιρροή, βασισμένο στις ίδιες αξίες, συνεργασίες και στη δέσμευσή τους να εμφανίζονται και να κάνουν καλό».
Από ίδρυμα σε οικογενειακή αποστολή
Η νέα ονομασία Archewell Philanthropies αντικατοπτρίζει μια ευρύτερη αναπλαισίωση της φιλανθρωπίας των Sussex. Το μοντέλο μετατρέπεται από ένα αυστηρά διαχειριζόμενο ίδρυμα σε μια μακροπρόθεσμη οικογενειακή επιχείρηση προσφοράς, σχεδιασμένη να εξελίσσεται στον χρόνο.
Σύμφωνα με την επίσημη ιστοσελίδα:
«Μετά από πέντε όμορφα χρόνια, το Archewell Foundation γίνεται Archewell Philanthropies. Αυτή η φιλανθρωπική οντότητα επιτρέπει στο ζευγάρι και στα παιδιά τους να επεκτείνουν την παγκόσμια φιλανθρωπική τους δράση ως οικογένεια».
Πρακτικά, το νέο μοντέλο προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία και λιγότερη γραφειοκρατία. Η λειτουργία συνεχίζεται στο πλαίσιο μη κερδοσκοπικού οργανισμού, με έναν ανεξάρτητο φορέα να διαχειρίζεται τη συμμόρφωση, τα οικονομικά και τις διεθνείς χορηγίες, ενώ ο Harry και η Meghan επικεντρώνονται στην αποστολή, τις προτεραιότητες και τις συνεργασίες.
Μαθαίνοντας στον Archie και τη Lilibet να «είναι παρόντες και να κάνουν καλό»
Το πιο συγκινητικό στοιχείο αυτής της εξέλιξης είναι ο τρόπος που δημιουργεί συνειδητά χώρο για τα παιδιά τους: τον Archie (6 ετών) και την Lilibet (4 ετών).
Τον Νοέμβριο, τα δύο παιδιά συμμετείχαν μαζί με τους γονείς τους σε δράση της οργάνωσης Our Big Kitchen Los Angeles, βοηθώντας στην προετοιμασία γευμάτων για την τοπική κοινότητα. Φωτογραφίες τους έδειχναν να πλάθουν ζύμη δίπλα στους γονείς τους, μια εικόνα απλή, αλλά βαθιά συμβολική.
Για τους Sussexes, η φιλανθρωπία δεν είναι θεωρία. Είναι πράξη, οικογενειακή υπόθεση, με σηκωμένα μανίκια και αλεύρι στα χέρια.
Πέντε χρόνια Archewell: Ένα όραμα που μεγαλώνει
Το Archewell δημιουργήθηκε το 2020, λίγο μετά την απόφαση των Harry και Meghan να αποχωρήσουν από τους βασιλικούς τους ρόλους. Το όνομα προέρχεται από την ελληνική λέξη arche, «πηγή δράσης» και αποτελεί φόρο τιμής στον πρωτότοκο γιο τους, τον Archie.
Τα τελευταία πέντε χρόνια, η δράση του οργανισμού επικεντρώνεται σε:
• ψυχική υγεία
• ισότητα των φύλων
• ψηφιακή ευημερία
• ανθρωπιστική βοήθεια σε κρίσεις και φυσικές καταστροφές με συνεργασίες όπως World Central Kitchen, Women for Afghan Women, The Mission Continues και Center for Humane Technology.
Το 2025 υπήρξε χρονιά έντονης δημιουργικότητας: η Meghan λάνσαρε το lifestyle brand As Ever και τη σειρά With Love, Meghan στο Netflix, ενώ ο Harry συνέχισε τη διεθνή του δράση και τη δέσμευσή του στους Invictus Games.
Το Archewell Philanthropies δεν είναι μια στροφή είναι η φυσική εξέλιξη ενός ζευγαριού που σκέφτεται σε βάθος χρόνου και χτίζει μια κληρονομιά όχι με τίτλους, αλλά με πράξεις.
Η ηχηρή παραίτηση:
Η μετάβαση αυτή, όμως, συνοδεύεται και από σημαντικές αλλαγές στο παρασκήνιο της οργάνωσής τους. Στις αρχές του 2026, το ζευγάρι επιβεβαίωσε πως ο μακροχρόνιος σύμβουλός τους James Holt, εκτελεστικός διευθυντής της Archewell, αποχωρεί από τον ρόλο του έπειτα από σχεδόν δέκα χρόνια συνεργασίας.
Ο ίδιος δήλωσε:
«Από το πρώτο μου πρότζεκτ με τον Harry πριν από οκτώ χρόνια, μέχρι τη βοήθεια σε τραυματισμένα παιδιά στη Γάζα, η συνεργασία μας είχε πάντα έναν στόχο: να σκεφτόμαστε πιο μεγάλα για το πώς μπορούμε να αλλάξουμε ζωές».
Ο James Holt χαρακτήρισε τη συνεργασία του με τη Meghan Markle «συγγενική συνάντηση ψυχών» και τόνισε ότι η στήριξη οικογενειών που επλήγησαν από τη διαδικτυακή κακοποίηση αποτελεί το σημαντικότερο έργο της καριέρας του. Η απόφασή του να επιστρέψει με την οικογένειά του στο Λονδίνο σηματοδοτεί μια νέα φάση τόσο για τον ίδιο όσο και για το Archewell.
Παρότι αποχωρεί από τη θέση του εκτελεστικού διευθυντή, θα παραμείνει ως Senior Philanthropic Advisor, καθοδηγώντας ανθρωπιστικές αποστολές της Archewell Philanthropies το 2026.
Νέος κύκλος παραιτήσεων στο περιβάλλον των Sussexes
Ο Harry και η Meghan Markle αντιμετωπίζουν ακόμη έναν γύρο αποχωρήσεων από το στενό τους επιτελείο.
Στις 26 Δεκεμβρίου επιβεβαιώθηκε ότι η διευθύντρια επικοινωνίας του ζευγαριού, Meredith Maines, αποχωρεί από τη θέση της, μόλις δέκα μήνες μετά την επίσημη έναρξη της συνεργασίας τους τον Μάρτιο.
Η είδηση έρχεται μετά τις παραιτήσεις τριών ακόμη στελεχών επικοινωνίας μέσα στο 2025, των Charlie Gipson, Kyle Boulia και Emily Robinson. Παράλληλα, η παγκόσμια γραμματέας Τύπου τους, Ashley Hansen, είχε αποχωρήσει ήδη από την προηγούμενη χρονιά για να ιδρύσει το δικό της πρακτορείο, έπειτα από δύο χρόνια συνεργασίας με το ζευγάρι.
Ο ιδρυτής της Achilles PR, Doug Eldridge, σχολίασε στο Fox News Digital:
«Σε σχεδόν οποιοδήποτε πλαίσιο, εκτός από τους τελευταίους μήνες μιας απερχόμενης κυβέρνησης, η απώλεια πέντε ανώτερων στελεχών επικοινωνίας μέσα σε έναν χρόνο είναι κάτι ασυνήθιστο». τόνισε και συνέχισε:
«Δεν είναι ξεκάθαρο αν αυτό οφείλεται σε περιορισμούς προϋπολογισμού στην Archewell, σε μια αναδιάρθρωση στρατηγικής από το Ηνωμένο Βασίλειο, ή απλώς στη λήξη προκαθορισμένων συμβολαίων. Αυτό που δεν έχει υπονοηθεί είναι ότι κάποιος από αυτούς παραιτήθηκε ή απολύθηκε λόγω σύγκρουσης».
Σύμφωνα με τον Eldridge, τα θεμέλια μιας επιτυχημένης στρατηγικής επικοινωνίας είναι:
σαφήνεια, συνέχεια και σωστή υλοποίηση, στοιχεία που εξασφαλίζουν σταθερότητα, κάτι που, όπως λέει, «είναι δύσκολο να διατηρηθεί όταν το επικοινωνιακό σου επιτελείο λειτουργεί σαν περιστρεφόμενη πόρτα τους τελευταίους 12 μήνες».
Η βασιλική φωτογράφος Helena Chard αστειεύτηκε ότι η κατάσταση θυμίζει déjà vu αυτή την εποχή του χρόνου, καθώς «ο ασυνήθιστα υψηλός κύκλος αποχωρήσεων συνεχίζεται», ενώ αναφέρθηκε και σε πιθανό λόγο για την αποχώρηση της Maines.
«Φημολογείται ότι η υπόθεση με το πάρτι γενεθλίων της Kris Jenner συνέβαλε στην απόφαση της Meredith Maines να αποχωρήσει. Η ίδια και η ομάδα επικοινωνίας βρέθηκαν στο στόχαστρο κριτικής για τον χειρισμό των μέσων και τη δημόσια εικόνα», είπε στο Fox News Digital η Chard και πρόσθεσε:
«Η Maines είναι μια εξαιρετικά σεβαστή επαγγελματίας επικοινωνίας και, χωρίς αμφιβολία, προστατεύει τη φήμη της από την πιθανώς επιζήμια και απρόβλεπτη συμπεριφορά των Sussex. Μια στρατηγική επικοινωνίας λειτουργεί μόνο αν όλα τα εμπλεκόμενα μέρη τηρούν το σχέδιο.»
Οι Sussexes είχαν παρευρεθεί στο πάρτι γενεθλίων της Kris Jenner στο σπίτι του Jeff Bezos και της Lauren Sánchez Bezos στο Beverly Hills τον Νοέμβριο. Η Kim Kardashian και η Jenner ανάρτησαν φωτογραφίες του ζευγαριού στο Instagram, τις οποίες αργότερα διέγραψαν.
Η Chard μίλησε επίσης για «σαφή έλλειψη συνοχής στο μήνυμά τους», τονίζοντας ότι «η επιτυχία απαιτεί συνέπεια και αξιοπιστία».
«Υπάρχουν ψίθυροι ότι οι Meghan και Harry δεν ακολουθούν τις συμβουλές των ειδικών. Η πρόσληψη κορυφαίων επαγγελματιών είναι απαραίτητη για την ομαλή λειτουργία. Ο καθένας έχει τα δυνατά του σημεία και θα περίμενε κανείς ότι θα έχουν μάθει πως δεν γνωρίζουν πάντα καλύτερα».
Η βασιλική σχολιάστρια Hilary Fordwich χαρακτήρισε τον νέο κύκλο αποχωρήσεων «αδιαμφισβήτητη επιβεβαίωση» ότι οι Harry και Meghan είναι «αφόρητα απαιτητικοί και υποκριτικοί στην καλύτερη περίπτωση», λέγοντας ότι αποτελούν «τον κοινό παρονομαστή αυτής της δυσλειτουργικής κατάστασης».
«Δεν υπάρχει άλλη λογική εξήγηση. Δεν πρόκειται για φυσιολογική επιχειρησιακή κατάσταση, δεν υπάρχει ούτε ηρεμία ούτε συνοχή», πρόσθεσε.
Η Fordwich υπενθύμισε επίσης το λεγόμενο Sussex Survivors Club, όρο που είχε χρησιμοποιηθεί από πρώην προσωπικό του Παλατιού, το οποίο περιέγραφε το ψυχικό τραύμα που υπέστη από φερόμενο εκφοβισμό κατά τη συνεργασία με το ζευγάρι.
Κατά την ίδια, σε τέτοιες θέσεις οι επαγγελματίες παραμένουν συνήθως 3 έως 5 χρόνια, ενώ μαζικές αποχωρήσεις εμφανίζονται μόνο σε περιπτώσεις συγχωνεύσεων, σκανδάλων ή αλλαγής ηγεσίας ή σε εταιρείες σε κατάσταση κρίσης.
Παράλληλα, σύγκρινε την κατάσταση με τους William και Kate Middleton, των οποίων το επικοινωνιακό επιτελείο παραμένει σταθερό επί χρόνια, κάτι που, όπως είπε «διευκολύνεται από ξεκάθαρες δομές και θεσμική οργάνωση».
Ο Eldridge και η Chard επισήμαναν επίσης ότι όλος αυτός ο θόρυβος δημιουργεί ακριβώς τους τίτλους που το ζευγάρι προσπαθούσε να αποφύγει.
«Χωρίς ομάδα για να φυτεύει τίτλους, η προσοχή στρέφεται πλέον στο γιατί τα ανώτατα στελέχη επικοινωνίας φεύγουν μαζικά» και κατέληξε:
«Αυτό θα περιορίσει σημαντικά το επίπεδο των επαγγελματιών που θα είναι διατεθειμένοι να συνεργαστούν με τους Harry και Meghan Markle. Οι κορυφαίοι επαγγελματίες δεν θέλουν αλλά ούτε χρειάζονται να εμπλακούν σε ένα τόσο ασταθές περιβάλλον».
Bloggers
