Gen Z: Το «σύνδρομο του γιου που μένει σπίτι» εξελίσσεται σε επιδημία, προειδοποιεί ειδικός

Γίνεται τεράστια συζήτηση τον τελευταίο καιρό για τους νέους που αρνούνται – ή αδυνατούν – να ανοίξουν τα φτερά τους και να φύγουν από το πατρικό τους. Από τη μία, η σκληρή πραγματικότητα: τα πανάκριβα ενοίκια, το δυσβάσταχτο κόστος ζωής και η οικονομική αβεβαιότητα κάνουν την επιθυμία ενός νέου να ζήσει μόνος του να μοιάζει με άπιαστο όνειρο. Από την άλλη, κακά τα ψέματα, υπάρχει και η κατηγορία εκείνων, ειδικά των αγοριών- που απλώς έχουν «βολευτεί» στην ασφάλεια και τις ανέσεις του μαμά-hotel.

Ωστόσο, το φαινόμενο φαίνεται πως παίρνει ανησυχητικές διαστάσεις, ειδικά για τους νεαρούς άνδρες. Σε ένα βίντεο στο TikTok που έγινε viral, η πιστοποιημένη σύμβουλος γονέων Kim Muench εξέφρασε την έντονη ανησυχία της για αυτό που η ίδια αποκαλεί «σύνδρομο του γιου που μένει στο σπίτι» (stay-at-home son syndrome), χαρακτηρίζοντάς το μάλιστα ως «επιδημία» της Gen Z.

Πρόκειται για μια κατάσταση όπου νεαροί άνδρες παγιδεύονται στο πατρικό τους, περνούν τις νύχτες τους παίζοντας video games, ξυπνούν το μεσημέρι και αδυνατούν να βάλουν στόχους για το μέλλον τους.

Δεν είναι (μόνο) θέμα τεμπελιάς

Αν και είναι εύκολο να κατηγορήσει κανείς αυτούς τους νέους για απλή τεμπελιά, η Muench τονίζει ότι τα πράγματα είναι πολύ πιο βαθιά. Σε έναν κόσμο που γίνεται όλο και πιο απρόβλεπτος, το πατρικό σπίτι προσφέρει μια ζεστασιά και μια ασφάλεια που η αγορά εργασίας εκεί έξω δεν μπορεί να εγγυηθεί. Οι άνδρες της Gen Z νιώθουν, πολύ απλά, «κολλημένοι». Και οι λόγοι είναι κυρίως οικονομικοί και κοινωνικοί.

Αν ψάξεις να βρεις τι κρύβεται πίσω από αυτή τη στασιμότητα, θα συνειδητοποιήσεις ότι η ρίζα του προβλήματος βρίσκεται στις βαθιές αλλαγές της ίδιας της αγοράς εργασίας. Οι τομείς που παραδοσιακά θεωρούνταν «ανδροκρατούμενοι», όπως η τεχνολογία και τα χρηματοοικονομικά, βιώνουν πλέον τεράστιες περικοπές θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα ακόμα και νέοι με πανεπιστημιακά πτυχία να δυσκολεύονται να βρουν μια θέση στο αντικείμενό τους.

«Anxiety Bag»: Η νέα τάση της Gen Z για τη διαχείριση του άγχους που κάθε μαμά πρέπει να γνωρίζει

Την ίδια στιγμή, οι κλάδοι που κοινωνικά είχαν ταυτιστεί με τις γυναίκες – όπως η εκπαίδευση, η υγεία και η κοινωνική μέριμνα – γνωρίζουν πραγματική άνθηση. Με την καταιγιστική άνοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), οι θέσεις που απαιτούν «soft skills», δηλαδή ενσυναίσθηση, υπομονή και αυθεντική ανθρώπινη επαφή, γίνονται πιο πολύτιμες από ποτέ.

Σε όλο αυτό έρχεται να προστεθεί και ένα μεγάλο εκπαιδευτικό χάσμα, καθώς έρευνες (όπως του Pew Research Center) δείχνουν ότι οι γυναίκες πλειοψηφούν πλέον στα πανεπιστήμια, ενώ αντίθετα, οι άνδρες που δεν διαθέτουν πτυχίο εγκαταλείπουν την αγορά εργασίας με πολύ υψηλότερους ρυθμούς, νιώθοντας απογοητευμένοι και παγιδευμένοι στην αδράνεια.

Οι άνδρες της Gen Z θα πρέπει να στραφούν σε επαγγέλματα που παραδοσιακά θεωρούνταν γυναικεία

Η λύση για να ξεκολλήσουν οι νέοι από τον καναπέ του δωματίου τους ίσως κρύβεται κάπου που δεν φανταζόμαστε: στο να σπάσουμε ορισμένα στερεότυπα εστιάζοντας στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. Στην πραγματικότητα, για πολλούς νέους άνδρες, η διέξοδος από τη στασιμότητα ίσως βρίσκεται σε κλάδους που μέχρι σήμερα θεωρούνταν κοινωνικά «γυναικείοι» - όπως η νοσηλευτική, η ψυχολογία, η εκπαίδευση. Παρά τις όποιες κοινωνικές προκαταλήψεις μπορεί να υπάρχουν, η οικονομική πραγματικότητα δείχνει ότι το μέλλον και οι νέες θέσεις εργασίας ανήκουν ξεκάθαρα στα ανθρωποκεντρικά επαγγέλματα.

Όπως γράφτηκε χαρακτηριστικά στον ξένο τύπο, οι άνδρες πρέπει να νιώθουν την ίδια ακριβώς περηφάνια μέσα σε μια σχολική τάξη ή σε έναν νοσοκομειακό θάλαμο, με εκείνη που νιώθουν σε ένα εργοτάξιο ή σε μια αίθουσα συνεδριάσεων.

Το 31% των ανδρών της Gen Z πιστεύει ότι η γυναίκα πρέπει να υπακούει τον σύζυγό της: Αλήθεια τώρα;

Το να αποφεύγευγ επίσης οι νέοι αυτούς τους κλάδους με τη δικαιολογία ότι ίσως δεν πληρώνουν καλά, δεν αποτελεί σοβαρό επιχείρημα και τα αγόρια της Gen Z πρέπει να το καταλάβουν καλά αυτό. Ειδικά με την κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην οικονομία, είναι προτιμότερο για όλους ένας νέος άνδρας να έχει μια σταθερή δουλειά, παρά να κάθεται άνεργος στο σπίτι.

Την επόμενη φορά, λοιπόν, που θα δεις έναν εικοσάρη «κολλημένο» στην οθόνη του, σκέψου το εξής: ίσως να μην του λείπει η διάθεση ή η όρεξη, αλλά η σωστή καθοδήγηση για να καταλάβει ότι ο κόσμος εκεί έξω έχει αλλάξει - και ήρθε η ώρα να αλλάξει κι ο ίδιος.