Γυναικεία εργασία: Oι τρεις μεγαλύτεροι μύθοι που επικρατούν για τη γυναίκα και την καριέρα

Γωγώ Φούντα
Γυναικεία εργασία: Oι τρεις μεγαλύτεροι μύθοι που επικρατούν για τη γυναίκα και την καριέρα

Γιατί δυστυχώς η πολυπόθητη ισότητα δεν έχει έρθει ακόμα!

Μεγαλώσαμε ακούγοντας από τις μαμάδες μας να λένε ότι είμαστε πολύ τυχερές διότι η εποχή μας χαρακτηρίζεται από απόλυτη ισότητα μεταξύ των δύο φύλων και πως οι ευκαιρίες για μόρφωση και εργασία είναι ίδιες και ισάξιες! Σίγουρα τα πράγματα δεν είναι όπως παλιά, που η γυναίκα ήταν απλά νοικοκυρά και μητέρα, ενώ τελείωνε το σχολείο με τα χίλια ζόρια, ωστόσο ακόμα και σήμερα, τα πράγματα δεν είναι αυτό που θα λέγαμε ιδανικά. Δυστυχώς για εμάς, υπάρχουν ακόμα διακρίσεις και διαφορετική αντιμετώπιση, όχι φυσικά στο βαθμό που αυτό γινόταν παλαιότερα, αλλά σίγουρα σε ένα αρκετά σεβαστό ποσοστό. Παρακάτω, σας έχουμε τρεις μύθους για τη γυναίκα και την καριέρα, τους οποίους και αναλύουμε...

1. Οι χρηματικές απολαβές της γυναίκας είναι ίδιες με αυτές του άντρα: Μέγα λάθος αυτό και δυστυχώς μία άποψη που γενικότερα επικρατεί, χωρίς οι περισσότεροι από εμάς να είναι γνώστες. Καλώς ή κακώς, και σύμφωνα με στατιστικά, οι γυναίκες ακόμα και σήμερα αμοίβονται σχεδόν πάντα με αρκετά λιγότερα χρήματα. Αυτό συμβαίνει πιθανόν γιατί ο άντρας είναι πιο σκληρός και πλασάρει πιο εύκολα και έξυπνα τον εαυτό του, παρουσιάζοντάς τον σαν κάτι το εξαιρετικό! Ήρθε η ώρα λοιπόν να το κάνετε κι εσείς. Επιπλέον, αποφύγετε το προκλητικό ντύσιμο, το οποίο ίσως να σας γλιτώνει καμιά κλήση αλλά στη δουλειά μόνο κακό σας κάνει ενώ αν θεωρείτε ότι αυτά που προσφέρετε είναι περισσότερα από αυτά που παίρνετε, απαιτείστε μεγαλύτερο μισθό. Δεν έχετε τίποτα να χάσετε...

2. Oι γυναίκες παρατάνε τη δουλειά τους μόλις κάνουν παιδί: Αυτό είναι μία τεράστια αλήθεια. Όταν η γυναίκα γίνει μητέρα, αυτομάτως η προτεραιότητά της είναι το παιδί της και η φροντίδα του. Αφενός ο σύζυγος δεν μπορεί εκ των πραγμάτων να αφήσει τη δουλειά του, οπότε όλο το βάρος πέφτει στην γυναίκα. Εκτός όλων των άλλων, ο διευθυντής, πολύ δύσκολα μπορεί να δεχτεί τυχόν απουσίες λόγω μητρότητας και πιο συχνές άδειες. Αυτό που έχετε να κάνετε, ίσως και το μοναδικό, είναι πριν φυσικά κάνετε παιδί, να έχετε χτίσει ένα τέτοιο προφίλ στο χώρο εργασίας σας, ώστε ακόμα και κάποια πιο ευέλικτα ωράρια, όταν αυτά γίνουν απαραίτητα, να τα κερδίσετε με το σπαθί σας!

3. H καριέρα είναι πιο σημαντική για τον άντρα σε σχέση με τη γυναίκα: Kι όμως όχι ειδικά στις μέρες μας πλέον. Μπορεί οι πατεράδες μας και οι παππούδες μας να ήθελαν τη γυναίκα μέσα στο σπίτι να μεγαλώνει τα παιδιά και να αφήνει τη δουλειά της, αλλά στις μέρες μας, η καριέρα για τη γυναίκα είναι πολύ πιο σημαντική και μάλιστα την κυνηγάει πολύ περισσότερο. Αφήστε δε που σύμφωνα με τα στατιστικά, η γυναίκα που εργάζεται έχει λιγότερες πιθανότητες να παρουσιάσει συμπτώματα κατάθλιψης.

Διαβάστε επίσης:

Τι να κάνετε για να διασφαλίσετε τη θέση σας;

7 τύποι εκνευριστικών συναδέλφων και πώς να τους αντιμετωπίσετε έξυπνα

Σκέφτεστε να κάνετε την μεγάλη αλλαγή στην καριέρα σας;