Από την ανεργία στην απασχόληση: #8. Πώς θα ξεχωρίσετε από τους υπόλοιπους υποψηφίους που έχουν ακριβώς τα ίδια προσόντα με εσάς

Υπό τις παρούσες συνθήκες, για κάθε θέση που ελευθερώνεται οι υποψήφιοι είναι δεκάδες ή εκατοντάδες, πολλές φορές με τις ίδιες ικανότητες. Για να πάρετε την δουλειά, θα πρέπει να "διευκολύνετε" τον εργοδότη να επιλέξει εσάς.
Και δεν εννοούμε κάτι πονηρό με αυτό το "διευκολύνετε". Εννοούμε το πολύ απλό: Να τού δείξετε ειλικρινώς και σαφώς ποια χαρακτηριστικά σας θα τού φανούν χρήσιμα και να αφήσετε εκείνον να κρίνει αν προτιμά τα δικά σας ή αυτά που επιδεικνύει κάποιος άλλος υποψήφιος. Πρέπει όμως να ξέρετε ότι συνήθως όλοι οι υποψήφιοι διαφημίζουν τους εαυτούς τους ως ικανούς να κάνουν τα πάντα, υπό οποιεσδήποτε συνθήκες. Μπείτε τώρα στην θέση ενός εργοδότη που κάνει 4-5 interviews την ημέρα και όλοι του λένε πόσο σπουδαίοι είναι. Δεν θα αισθανθείτε καχύποπτος; Δεν θα μειώσετε τη σημασία που δίνετε στην αυτοδιαφήμιση του κάθε υποψηφίου; Εκτός αν...

Διαβάστε περισσότερα στο mensguide.gr